培训：培训是员工的权力，也是员工的义务，培训是培养公司核心竞争力的重要手段；是员工实现职业生涯和人生价值的重要途径。

利益：公司利益与员工利益休戚相关，建立利益分享机制，使员工与公司成为商中的航母。

职业：公司为员工提供没有天花板的舞台，通过帮助和员工自身的努力，达到个人发展与公司发展的统一。

绩效：公司建立以目标管理为手段，以结果为导向的绩效管理体系，成为人力资源管理的核心。

团队：每个天维团队都是公司的战斗堡垒，团队能力，团队精神是天维人战胜困难，取得成功最有力武器。

大局：从天维的根本利益出发去考虑问题是我们行动的出发点和落脚点，是公司凝聚的核心。

主动：公司期望全体员工每时每刻都在展示自己聪明才智，创新精神和工作的主动性。这是公司业务发展的动力。